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一、职位简介及相应报酬
1、商务部经理：1名，男女不限，25～40岁，大专以上，有相关工作经验。月平均薪金4000元以上。
2、商务部主管：2名 ，男女不限，25～40岁，大专以上，有一定社会工作经验。要求有一定特长，月平均薪金3000元以上。
3、行政助理：2名，女，20～25岁，大专以上，165cm以上，形象气质佳，普通话流利。试用
期800-1000元/月，合同期面议。
4、市场营销人员：20名，男女不限 ，22～50岁，中专或高中以上学历，有贸易经商经验
者优先考虑。平均月薪2000元以上（含效益工资、奖金），上不封顶。
5、水家电和宽带网络安装维护人员：10名，男，18～35岁，按业绩计酬。
6、所有上岗人员住宿自理，公司提供免费午餐。
二、应聘程序及相关手续办理
1、无论应聘何种职位，要求本市工作或生活经历在一年以上，应聘前均需认真阅读《简章》并详实填写《应聘登记表》，进行初试，初试合格者进入复试。
2、 进入复试者需尽快准备好以下材料：一寸彩色免冠照片2张、身份证或户口本复印件1份、最高学历复印件1份。
3、 持复试通知及相关材料于规定时间内到公司进行复试。
4、 复试通过后办理录用手续并参加企业说明会及其以后的岗前培训，应聘者将会对公司、工作、行业前景及个人发展有一个较为全面的了解。
三、人事管理制度
1、所有应聘人员均以面试为主，经初试、复试后方可聘用。
2、录用后需参加企业说明会，进行为期一周的免费培训，一经录用，即进入试用期，试用期三个月。
3、录用人员均须严格遵守公司的各项规章制度，不断提升自身的专业技术水平和个人修养。
4、根据实际工作中的工作表现和工作能力，给予相应的职务提升及待遇提高。
5、薪金考核按自然月，于次月10号发放；不足月累计到下月薪金中。
6、应聘过程中遇到其他问题请及时向招聘接待人员具体咨询。 |
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